viernes, mayo 9, 2025

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Wellat y LISA crean una nueva plataforma para mejorar el bienestar y protección de los empleados

Las compañías Wellat Technologies y LISA Seguros Inteligentes han unido sus fuerzas en la creación de una nueva joint venture para diseñar una nueva...

Lilly entrega 276 juguetes para niños de Madrid en riesgo de exclusión, gracias a la solidaridad de sus empleados

Los colaboradores de Lilly han comprado 215 juguetes y la empresa ha aportado 61 más, por lo que el total de regalos asciende a...

La hiperconectividad y sus consecuencias en el entorno laboral: hasta un mes perdido por empleado cada año

La acelerada digitalización que han vivido las empresas durante los casi dos últimos años ha provocado una situación de hiperconectividad que está afectando tanto...

Workday anuncia Workday Everywhere para ofrecer una experiencia más inmersiva a los empleados

Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), el líder en aplicaciones empresariales cloud para finanzas y recursos humanos, anuncia Workday Everywhere, una funcionalidad conectora que lleva las...

Cabify ofrece a sus empleados una plataforma de Aprendizaje Ilimitado de la mano de ODILO

En su compromiso por la innovación y la formación continua de su equipo, la plataforma de multimovilidad Cabify ha cerrado un acuerdo con ODILO,...

Schneider Electric implementa importantes medidas de flexibilidad para sus empleados en España y Portugal

Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, acaba de instaurar nuevas medidas de conciliación y...

Cómo mejorar la gamificación en las empresas españolas

La gamificación aumenta un 600% el compromiso de los empleados que teletrabajan, según datos de Emeraude Escapes, startup especializada en gamificación para empresas. Por...

Generar un vínculo de unión entre los empleados, clave para la continuidad del teletrabajo según Uground

Hace poco más de un año, prácticamente la totalidad de las empresas implantaron el teletrabajo de forma apresurada para adaptarse a las medidas restrictivas...

Los empleados odian las videoconferencias y buscan maneras creativas de conectarse con sus compañeros

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